كل شيء مصمّم خصّيصًا. لا دورات جاهزة مسبقًا؛ فكل برنامج يُبنى حول المؤسسة، ومستوى قدرات الفريق الحالي، وتحدّيات المشتريات المحدّدة التي يتم حلّها. وتُعدّ عملية تقييم الاحتياجات التدريبية نقطة الانطلاق.

متخصّصون في المشتريات وسلسلة التوريد مارسوا العمل بأنفسهم. يحمل كل مدرّب شهادة MCIPS المستوى 6 وشهادة رسمية في التصميم التعليمي أو تعلّم الكبار.

نعم، وهذا بالضبط ما يهدف إليه برنامج تدريب المدرّبين. فهو يبني قدرة الميسّرين الداخليين على تقديم التدريب بثقة واستقلالية، وهو مصمّم للتوسّع.

حضوريًّا، وعن بُعد، وبصيغة مدمجة، مع التكيّف مع أي إعداد تحتاجه المؤسسة، سواء كانت جلسة مكثّفة واحدة، أو برنامجًا متعدّد الوحدات، أو مزيجًا مدمجًا.

يمكن تحديد نطاق جلسة مركّزة حول موضوع واحد وتقديمها بسرعة نسبيًّا. أمّا بناء أكاديمية كاملة أو طرحها على مستوى فرق متعدّدة فيستغرق وقتًا أطول. ويُقدَّم جدول زمني واقعي بعد المحادثة الأولية بناءً على ما هو مطلوب فعليًّا.